APOLLO ROOT CAUSE ANALYSIS: A NEW WAY OF THINKING

El Análisis Causa Raíz de Apollo está acerca de resolviendo problemas efectivamente. Es sinceramente una manera nueva de pensamiento que asegurará que usted encuentre una solución efectiva a cualquier clase de problema. Usted descubrirá instrumentos nuevos de comunicación que revolucionan a las personas por todas partes del mundo en cómo pensar, cómo se comunican y cómo hacen las decisiones juntos. Este es un libro que cambiara su vida y que le permitirá a usted y su organización a comunicarse efectivamente sin los conflictos común. El Análisis Causa Raíz de Apolo crea una realidad común que todos pueden ver y entender.

Con esta realidad común, comunicaciones llegan a ser muy claras para todos los que participan. Todos pueden ver claramente cómo es que las soluciones van a prevenir reaparición, están dentro de su control y alcanzarán sus metas y objetivos.

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Imagínese que su próxima reunión sea sin nada de argumentos y sin el poder de la política. Nada sucede sin una Causa. Usted aprenderá más allá de lo que ha sido documentado jamás antes acerca de las características de Causa y Efecto. Mas obvio es la verdad que cada vez que nosotros preguntamos "por qué?" debemos de encontrar por lo menos dos causas y cuando continuamos preguntando "por qué?" descubrimos que hay un conjunto infinito de causas limitadas sólo por nuestra falta del conocimiento. Documentando estas causas en un diagrama nosotros somos capaces de crear un diálogo visual que asegura una solución efectiva cada vez.

Usted aprenderá por qué 70% a 80% de la población general no saben cómo resolver los problemas efectivamente y por qué los métodos convencionales no le dan resultados buenos. Usted aprenderá también los secretos de ésos que pueden resolver los problemas efectivamente.

Lo qué dicen las personas acerca del Análisis Causa Raíz de Apollo:

"Me gusto la manera que usted ensanchó mi mente con un método estructurado sencillo, en vez de tratarando de cambiarla."

"Esto ayudará nuestros equipos auto-dirigidos en el trabajo ser mucho más efectivos."

"Tengo tres PhDs, yo tengo 55 años, y esta fue la mejor instrucción que yo jamás he tenido."